40代、スーパーの派遣従業員。パートさんを遊ばせてあげるために働いている?

40代、女性、スーパーにて派遣従業員です。

 

職場についての不満です。

 

上司でもないパートの方に仕事を握られて、メインのキツイ仕事を派遣従業員に押し付けられている事です。

 

また、他の従業員も仕事の押し付け合いというか、如何に上手にサボるかという状況です。

 

私の職場では同じ職種でも、直接雇用で就業している人と、派遣雇用で就業している人がいます。

 

派遣雇用の方が多少時給が多いので、少しは仕事内容が違うのは仕方がないと思います。

 

しかし最近では、あまりにも直接雇用のパートさんがメインのキツイ仕事をせず、自分の好きな楽な仕事ばかりして、周りもそれを黙認しています。

 

そのせいで、他の従業員も何かにつけてサボろうとします。おかげで、常にイライラして、落ち着いて働ける状態ではありません。

 

私は上司に相談した事もありますが、人手不足のため、退職されると困るようで、強く言えないようで改善されませんでした。サボっているのだから、退職されても困らないと思うのですが…

 

私が本人に直接話した事もありますが話を誤魔化されました。

 

私としては、パートさんを遊ばせてあげるために、自分が働いているようで腹立たしいです。

 

私と同じ派遣従業員のなかには、影ではかなりパートさんの不満を言ってますが、本人には何も言えません。

 

パートさんが派遣従業員にはさせてもらえない仕事をたくさん握っているからです。

 

どうしてもパートさんを頼らなければならないからです。

 

問題だと思いますが、派遣先はけっこう仕事の手を抜く事は何も言わないので、上手くサボったもん勝ちのような状況になってしまいました。

 

どうしようもないので、私も開き直って、少し手を抜いてマイペースで仕事をしてます。それもあって、最近では、パートさんの不満を言っていた派遣従業員が拗ねているのか、軽く私を無視したりします。

 

もともと自分に向いていない仕事が、ますますやる気が無くなってしまいました。お客様の風当たりが強い職場なので、せめて従業員同士はうまくやっていきたいのですが…

 

私はもともと今の仕事を始める時から、ネットビジネスで生活できるようになりたいと考えていました。

 

松田さんがおっしゃっているように、今の仕事では、いくら頑張っても自分の利益は増えないし、自由な時間も増えない事をわかっていたからです。

 

また、私は人間関係も苦手なので、雇われずに生活できるのが理想です。

 

それから、今の仕事はあと、10年もしないうちに無くなるんじゃないかとも思っています。色々な技術が進んで、スーパーのあらゆる仕事は無くなる気がします。

 

一日も早く松田さんの教材で独りで成功できるようになりたいです

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